O IZOBRAŽEVALNEM PROGRAMU PAY DAY

Uvajanje preglednosti plačil in enakega plačila za delo enake vrednosti

PAY DAY je izobraževalni program, namenjen podpori organizacijam pri razumevanju in uvajanju načel preglednosti plačil ter enakega plačila za delo enake vrednosti. Program poteka v okviru projekta PAY DAY (1. 12. 2024 – 30. 11. 2026), ki ga vodi Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, Ekonomska fakulteta (UL), Revelo, Listina raznolikosti Slovenije. Program podpira izvajanje Direktive (EU) 2023/970 o preglednosti plačil.

Program je strukturiran v dva vsebinska sklopa (za delodajalce in socialne partnerje) in vključuje 12 lekcij ter 70 tematskih enot, ki skupaj tvorijo celovit in sistematičen učni proces. Udeležencem omogoča postopno razumevanje pravnega okvira, organizacijskih izzivov ter praktičnih pristopov za uvajanje pravičnih in preglednih plačnih sistemov.

Izobraževanje vključuje več kot 30 video vsebin, med njimi:

• razlage ključnih konceptov,
• strokovne poglede ekspertov z različnih področij,
• intervjuje in primere iz prakse ter
• motivacijske video vsebine.

Poleg video vsebin program vključuje tudi teoretične razlage, praktična orodja, kvize, dodatne vire ter vprašanja za refleksijo, ki podpirajo prenos znanja v prakso.

Program je namenjen delodajalcem, predstavnikom zaposlenih, socialnim partnerjem ter vsem, ki sodelujejo pri oblikovanju, presoji ali nadzoru plačnih sistemov in organizacijskih praks.

Struktura in pristop

Program je zgrajen iz posameznih lekcij in tem, ki obravnavajo specifične vidike plačne preglednosti. Posamezne vsebine vključujejo:

• Strokovni pogled, kjer strokovnjaki skozi video vsebine osvetlijo ključne dileme in pristope iz prakse,
• Razlago koncepta, ki v obliki video vsebine predstavi temeljne pojme in okvirje,
• ter kombinacijo analitičnih, refleksivnih in praktičnih elementov.

Takšen pristop udeležencem omogoča ne le razumevanje zakonodaje, temveč tudi razvoj konkretnih kompetenc za uvajanje sprememb v organizacijah.