IZOBRAŽEVALNI
CENTER
Za koga razvijamo izobraževanja?
Za vse, ki sodelujete pri:
• strateškem vodenju področij raznolikosti, vključevanja in enakih možnosti,
• oblikovanju politik in praks zaposlovanja, vodenja, komunikacije in razvoja zaposlenih,
• vsakodnevnem delu z raznolikimi sodelavci, strankami in deležniki.
Povezani smo s slovenskim in evropskim trgom dela
Usklajeni z evropskimi politikami in cilji (DEI, EU Pay Transparency, Work-life Balance Directive)
Blended learning™ metoda: kratka video predavanja, kvizi, orodja in praktični primeri
Učne vsebine z izkušnjami slovenskih delodajalcev in DEI strokovnjakov
Možnost pridobitve certifikatov (npr. Workplace Inclusion Champion)
Naša metoda: Blended Learning™
Učinkovita kombinacija spletnega in osebnega učenja – dostopno, fleksibilno in praktično, ki vključuje:
- krajša video predavanja;
- praktične naloge in kvize;
- seznam dodatnih virov;
- video-intervjuje z zaposlenimi in DEI strokovnjaki;
- možnost individualnega svetovanja ali skupinskih delavnic.
Z več kot 260 podporniki Listine raznolikosti in številnimi nacionalnimi ter evropskimi partnerji krepimo kulturo spoštovanja, sodelovanja in vključevanja.
Smo del Evropske platforme Listin raznolikosti, pobude Evropske komisije za vključujoče delovno okolje v Evropi.
PROJEKT: WORKPLACE INCLUSION CHAMPION (01.01.2021 do 31.12.2022)
Vodilni partner projekta:
Šentprima – zavod za rehabilitacijo in izobraževanje
Partnerji:
PROJEKT: PAY DAY (1.12.2024 – 30.11.2026)
Vodilni partner projekta:
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Partnerji:
Izberite svoj program
Sofinancerji:
