Dodatni izvori za čitanje i gledanje (opcionalni):

• Gallup izvještaj https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx
• Martin Seligman – TED-Ed video o pozitivnoj psihologiji: https://www.youtube.com/watch?v=5CpLEOO5oyo
• Professor Jan-Emmanuel De Neve – Why Workplace Wellbeing Matters – https://www.youtube.com/watch?v=eIrn8Nf3sf4

Ishodi učenja:

• Bolje razumijevanje što obuhvaćaju pojmovi mentalnog zdravlja i dobrobiti općenito kao i u radnom okruženju
• Znanje o utjecaju pozitivnog i negativnog radnog okruženja na produktivnost i zadovoljstvo zaposlenika
• Prepoznavanje znakove stresa, izgaranja te drugih mentalnih problema kod zaposlenika
• Prijedlozi kako raditi na prevenciji mentalnih poteškoća i razvoju dobrobiti
• Upoznavanje s važnosti pozitivne kompanijske kulture te kako razvijati kulturu koja će osigurati što veću dobrobit svih svojih zaposlenika
• Znanje o povratu investicija ulaganja u dobrobit zaposlenika
• Predstavljanje PERMA modela – kako uz pomoć pozitivne psihologije sustavno razvijati podržavajuće radno okruženje
• Upoznavanje s coachingom te efektima coaching programa za zaposlenike